コンサルティング実績

開業1年で

7000万円
達成

売上前年対比

30%増
達成

自費収入月平均

700万円
達成

院長は経営者でありながら医療者でもありますので、どうしても医療者としての側面を強く意識されることが多く、技術の研磨や知識の習得に力は注がれるものの、マネジメントについての正しい知識の習得をしていなかったり、そこにも技術が必要なことを理解されていないことが多くあります。

医院運営と医院経営は同じではありません。

運営はリソース(ヒト・モノ・カネ)を使って組織を機能するように動かすことで、歯科医院で言うならば医療行為を行って患者を治すという結果を出すことです。
それに対して経営は、組織が目的を達成するために計画的に動かすことで、歯科医院で考えてみると医療行為を行い患者を治し、その結果に見合う対価を得ることで、医療を提供し続けるために医院(ヒト・モノ・カネの集合体)を存続し続けていくという目的を達成することです。

マネジメントについての正しい知識と技術を習得すれば、経営は驚くほど違ってきます。
私たちは様々なアドバイスとエールを贈り、歯科医院を賢く経営(= ”ワイズマネジメント”)できるようお手伝いをしています。

SERVICE
サービスの紹介


01
経営コンサルティング

医院を訪問して経営者、スタッフとのヒヤリングを行い医院の経営課題を
抽出。経営者とスタッフが一体となり経営改善が行えるよう支援します。

02
人事評価システム構築

評価項目を明確化してスタッフ評価の基準と給与体系を考案し、スタッフ
の成長促進と給与マネジメントが両立できるシステムを構築します。


03
医院変革プロジェクト

主体的に動くスタッフへと変化を遂げて、医院の課題について一体と
なって取り組むチームビルディングを行います。

04
開業・事業拡大(移転・分院)支援

診療圏調査から経営計画書までをプランニングし、事業成功の可否を
判定。プラン実現のための資金調達までをサポートいたします。


05
システム開発・マネジメント

業績向上のためのシステムツールの開発・提供、経営数値管理システム
導入によるマネジメント能力向上をサポート。